عن مشاكل مسابقات ريادة الأعمال

دُعيت للمشاركة كَحَكَم في مسابقة لريادة الأعمال منذ ثلاث سنوات تقريبا، وكانت تلك المرة هي السبب في أن أتوقف عن المشاركة في هذه المسابقات بعد أن كنت أسارع إليها نظرا لاحتياج الكثير من الشركات للتقييم والتوجيه والمشورة.. في تلك المرة كان معي خمسة حكام آخرون، واحد منهم متخصص في ريادة الأعمال والباقون كل منهم متخصص…

عقاب الموظف على الهواء مباشرة

عندما تقوم بحملة تفتيشية لمراجعة سير العمل في شركتك أو هيئتك وتجد تقصيرا فليس من الصواب أن تطلب من المقصر أن يقوم بأداء العمل أمامك لتثبت له خطأه أمام نفسه وأمام الآخرين، ربما لم يكن ذلك العمل من اختصاصه هو وإنما من اختصاص زميله أو مرؤوس له، ربما لم تكن الطريقة التي تقترحها أنت هي…

لا تغضب! كيف تتحكم في الغضب

بعد أن نشرت مقالة “الوعي بالنفس” وفيها قصة زميلي الذي كانت مشكلته العصبية المفرطة التي لا يستطيع التحكم معها بغضبه وكيف تطوّر مع الوقت وتمكّن من السيطرة عليه تواصل معي العديد من الأصدقاء يطلبون تفاصيل أكثر عن هذا الأمر، كيف يمكن للعصبي أن يتحكّم في عصبيته.. فأخبرتهم بأن هذا سيكون أكثر إفادة وإراحة لي إذا…

ظلم المدير للموظفين

يلقي هذا الموضوع الضوء على مشكلة معروفة ومتكررة في العمل، ويعطي تفسيرا لتصرفات بعض الموظفين التي قد تبدو غريبة وخارج إطارها، مما يسهّل للمدير فهمها والتعامل معها بشكل صحيح لحلها من جذورها، كما يوضح للموظف أبعاد كل طريقة من طرق التعامل مع الضغط الناتج عن الإحساس بالظلم. والحديث في الموضوع هو عن غالبية الموظفين وغالبية…

FacebookLinkedInYouTube
AFFPAY AFFPAY Signup AFFPAY Loginp AFFPAY Affiliates Terms AFFPAY Advertisers Terms AFFPAY Privacy Policy AFFPAY FAQ AFFPAY Contact us